首页 / 课程 / 一对一转行陪跑 🧗 L3 · 陪跑 一对一辅导 一对一转行陪跑 从评估到入职全程一对一:学习计划、简历面试、谈薪,按你的节奏盯着改 ✅ 适合谁30 岁+ 或背景特殊(学历/空窗期),通用路线不适用时间紧:想在明确期限内上岸,需要有人盯着纠偏面试屡挂,需要针对性复盘和模拟 🚫 不适合谁(劝退)还没想清要不要转行(先读免费文章 + 小册,想清楚再来)预算紧张(训练营覆盖 80% 需求,陪跑是花钱买确定性和速度) 📦 你将得到 入学评估:不合适直接劝退,不收钱个性化学习计划,每周一对一复盘调整简历逐句改 + 不限次模拟面试投递策略:冲刺岗/匹配岗/保底岗怎么分谈薪指导与入职答疑(陪跑服务期内) 📋 内容大纲 1 第 1 步 · 评估与定方案背景盘点:基础、时间、目标城市薪资不合适直接劝退,不收钱2 第 2 步 · 学习陪跑跟着同一套七阶段路线走,哪里弱补哪里每周 1 对 1 复盘,动态调计划故障复盘集逐篇点评3 第 3 步 · 求职冲刺简历逐句打磨模拟面试直到稳定发挥offer 选择与谈薪 ❓ 常见问题 为什么需要评估?因为有些人确实不适合这条路,或者时机不对。评估不通过我会明说,钱不收。这是我筛选学员,不是营销话术。同时带几个人?同时最多 6 个。超过就排期,质量比收入重要——这是口碑生意。没上岸怎么办?按协议执行:陪跑服务期内继续带,服务期结束后依然有问必答。具体条款签协议前逐条讲清,不满意不签。